ENVIRONMENT
研修・制度
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早期の自立・活躍へ導く教育環境。
製品ごとに事業を担当するリンクスでは、新人のうちから最先端のテクノロジーにふれながら
成長できる環境が充実。失敗を恐れずチャレンジできる企業風土があり、
確かなサポートの中で、実践での成功や失敗を交えながら最短距離で自立へ導きます。
自己成長を支える安心のバックアップ体制
充実の研修内容
製品技術トレーニング
ビジネスマナー研修
技術営業トレーニング
海外研修
留学研修
資格手当
社長のカバン持ち研修
OJTで
トライ&エラーを実践
充実の研修内容
メンター制度
(若手社員担当)
上長・先輩のサポート
展示会体験
〈デモ機製作+接客〉
希望・適性を
考慮し配属へ
  • 展示会体験
    社内で技術的なトレーニングを受けた後は、リンクスが出展する展示会用のデモ機の製作&展示会での接客を行い、技術と営業を実践的に体験します。
  • 海外研修
    入社1年目から、担当商材の開発元が開催国となって行われる海外研修に参加。グローバルな市場動向や販売戦略などに直接ふれることができます。
  • 社長のカバン持ち研修
    常に社長と行動をともにし、ビジネスの思考法からコミュニケーション、マナー、スケジュールなど、トップの仕事とマインドを至近距離で学びます。
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